Connecting Our Future
De discussie over een vierdaagse werkweek in Nederland groeit. Vakbonden zoals FNV en CNV pleiten voor kortere werkweken en hogere lonen. Werkgevers maken zich echter zorgen over de haalbaarheid en de mogelijke gevolgen voor de arbeidsmarkt en de economie. Waarom willen de vakbonden een vierdaagse werkweek? Volgens de vakbonden heeft een vierdaagse werkweek verschillende voordelen. […]
Hoewel de economie sinds eind 2022 nauwelijks is gegroeid, blijft de arbeidsmarkt bijzonder krap, voornamelijk door vergrijzing. Veel medewerkers gaan met pensioen, vooral in sectoren zoals transport en vastgoed. Volgens een rapport van ABN AMRO is het verbeteren van het welzijn van medewerkers cruciaal om deze uitdagingen aan te pakken. Door beter personeelsbeleid kunnen bedrijven […]
De krapte op de arbeidsmarkt is zo’n groot probleem dat het volgens een rapport van McKinsey de welvaart en de economie van Nederland bedreigt. De krapte op de arbeidsmarkt is nu al aanzienlijk en de voorspellingen zijn dat het alleen maar zal toenemen. Oplopende tekorten McKinsey waarschuwt dat tegen 2030 het personeelstekort kan oplopen tot […]
Veel bedrijven hebben te maken met een personeelstekort, ook vervoersbedrijf Arriva. Arriva komt nu met een oplossing door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders binnen het bedrijf op te leiden. Volgens Arriva ligt er veel potentieel in deze groepen dat nog niet benut wordt.
Er blijft een groot personeelstekort. Om het personeelstekort aan te pakken, worden er 35 Regionale Werkcentra verspreid over het hele land opgericht. De werkcentra zijn plekken waar de landelijke overheid samenwerkt met gemeenten, bedrijven, vakbonden, onderwijsorganisaties en het UWV om regionaal het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken. Één aanspreekpunt Sommige regio’s, zoals de regio […]
De arbeidsmarkt staat te springen om afgestudeerde HBO’ers, blijkt uit een enquête van de Universiteit van Maastricht. Van alle voltijdsstudenten vindt er zo’n 90 procent een baan binnen drie maanden na het behalen van hun diploma. De studenten van de lerarenopleiding hebben hierin het meeste succes: 96 procent van hen heeft binnen drie maanden werk. […]
Het aantal zzp’ers is bijna verdubbeld in de afgelopen tien jaar, volgens gegevens van de Kamer van Koophandel (KVK). In 2014 waren er nog slechts 875 duizend zelfstandigen zonder personeel actief, terwijl dat aantal in 2023 steeg tot meer dan 1,6 miljoen. Opmerkelijk is de grote stijging van het aantal vrouwen dat als ZZP’er aan […]
De arbeidsmarkt blijft gespannen, met in het laatste kwartaal van 2023 114 vacatures voor elke 100 werklozen en een toename van 45.000 banen. Het aantal werklozen is gedaald tot 360.000, wat resulteert in een arbeidsparticipatie van 73,2% onder de inwoners van 15 tot 75 jaar. Ter vergelijking: tien jaar geleden was dit 66% volgens cijfers […]
Het vinden van nieuw personeel lijkt voor bedrijven minder uitdagend te zijn. Nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) tonen aan dat er in Nederland gedurende juli, augustus en september 12.000 minder vacatures waren in vergelijking met de voorgaande drie maanden. Dit markeert het vijfde opeenvolgende kwartaal waarin het aantal vacatures afneemt, […]
De personeelskrapte heeft historische proporties bereikt. Ondanks dat de economie afkoelt en de beroepsbevolking met meer dan tien miljoen mensen nog nooit zo groot is geweest, duurt de spanning op de arbeidsmarkt voort. Het aantal vacatures overstijgt het aantal werklozen en vacatureborden zijn niet weg te denken uit het straatbeeld. Veel werk kan simpelweg niet […]
