Month: juli 2024

De rol van medewerkerswelzijn in een krappe arbeidsmarkt

Hoewel de economie sinds eind 2022 nauwelijks is gegroeid, blijft de arbeidsmarkt bijzonder krap, voornamelijk door vergrijzing. Veel medewerkers gaan met pensioen, vooral in sectoren zoals transport en vastgoed. Volgens een rapport van ABN AMRO is het verbeteren van het welzijn van medewerkers cruciaal om deze uitdagingen aan te pakken. Door beter personeelsbeleid kunnen bedrijven […]

De werkgelegenheid in 2024 en 2025

Het UWV heeft een prognose gemaakt voor de werkgelegenheid in 2024 en 2025. De vraag naar personeel zal stijgen in de meeste sectoren. Het personeelstekort blijft dus bestaan. Toenemende werkuren en banen In 2024 en 2025 zal het aantal banen blijven groeien. Het aantal uren dat mensen werken neemt elk jaar met 0,6% toe, terwijl […]

Schuiven naar boven