Connecting Our Future
Het aantal asielzoekers dat in Nederland een baan heeft gevonden, is flink gestegen. Dit jaar zijn er 7.370 werkvergunningen verstrekt, vier keer zoveel als de 1.840 vergunningen in 2023. Dat blijkt uit cijfers van het UWV. Werkvergunningen voor uitzendbureaus populair De meeste werkvergunningen worden aangevraagd door uitzendbureaus. Veel asielzoekers werken in de schoonmaak, productie of […]
In 2023 volgden 2,4 miljoen Nederlanders van 25 tot 65 jaar een opleiding of cursus. Werknemers die voltijds werken, volgden vaker zo’n opleiding dan deeltijds werknemers. Dit blijkt uit recente cijfers van het CBS. Scholing blijkt niet alleen belangrijk voor de medewerkers zelf, maar heeft ook bewezen voordelen voor de organisaties waarin zij werken. Verhoogde […]
De zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn een groeiende groep in Nederland, maar veel van hen hebben hun pensioen niet goed geregeld. Dit kan later leiden tot financiële problemen. Gelukkig zijn er steeds meer mogelijkheden voor zzp’ers om pensioen op te bouwen, maar toch blijft dit vaak nog een uitdaging. Het belang van vroeg beginnen met […]
In 2024 blijven vrouwen en mannen op verschillende manieren ongelijk behandeld worden op de arbeidsmarkt. Ondanks vooruitgang zijn er nog steeds opvallende verschillen die niet alleen invloed hebben op het salaris, maar ook op de carrièrekansen en het werkplezier van vrouwen. De loonkloof is er nog steeds Een van de meest pijnlijke ongelijkheden is de […]
De komende jaren heeft de Nederlandse bouwsector dringend extra arbeidskrachten nodig om aan de groeiende vraag te voldoen. Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) zijn er tussen 2025 en 2028 maar liefst 60 duizend nieuwe werknemers nodig om projecten zoals woningbouw, de verduurzaming van bestaande woningen en de versterking van het energienetwerk te […]
De discussie over een vierdaagse werkweek in Nederland groeit. Vakbonden zoals FNV en CNV pleiten voor kortere werkweken en hogere lonen. Werkgevers maken zich echter zorgen over de haalbaarheid en de mogelijke gevolgen voor de arbeidsmarkt en de economie. Waarom willen de vakbonden een vierdaagse werkweek? Volgens de vakbonden heeft een vierdaagse werkweek verschillende voordelen. […]
Steeds meer zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) maken zich zorgen over hun toekomst. De overheid komt met nieuwe regels over schijnzelfstandigheid, waardoor zelfstandigen misschien weer in loondienst moeten werken. Dit kan grote gevolgen hebben voor hun werk en inkomen. Nieuwe regels voor schijnzelfstandigheid Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren of zzp’ers eigenlijk werk […]
Tijdens Prinsjesdag 2024 werden er belangrijke veranderingen aangekondigd die invloed hebben op de ondernemers en hun medewerkers. Deze veranderingen hebben te maken met het aannemen van personeel, de kosten van lonen, belastingregels en vergoedingen. Dit zijn de plannen van het kabinet, maar het is belangrijk om te onthouden dat ze nog niet vast staan. Ze […]
De Keukenhof in Lisse is niet alleen beroemd om zijn bloemen, maar zorgt ook voor veel banen en toerisme in Nederland. Elk voorjaar komen er meer dan één miljoen mensen naar de “Tuin van Europa”. Ze komen niet alleen om de mooie bloemen te zien, maar ze geven ook geld uit in de regio en […]
Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken heeft gezegd dat hij mogelijk de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) wil verlengen. Deze regeling helpt mensen met een zwaar beroep om eerder met pensioen te gaan. De regeling biedt belastingvoordelen voor werkgevers die werknemers een uitkering geven als zij drie jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Alleen […]
