Ongelijkheid op de arbeidsmarkt tussen mannen en vrouwen
In 2024 blijven vrouwen en mannen op verschillende manieren ongelijk behandeld worden op de arbeidsmarkt. Ondanks vooruitgang zijn er nog steeds opvallende verschillen die niet alleen invloed hebben op het salaris, maar ook op de carrièrekansen en het werkplezier van vrouwen. De loonkloof is er nog steeds Een van de meest pijnlijke ongelijkheden is de […]