Connecting Our Future
Werkgevers in Nederland maken zich zorgen over de steeds hogere lonen. Volgens werkgeversvereniging AWVN stijgen de lonen al dertig maanden op rij met meer dan vier procent. Dit zorgt voor extra kosten voor bedrijven en kan ervoor zorgen dat Nederlandse bedrijven moeilijker kunnen concurreren met andere landen. Druk op bedrijven neemt toe De lonen zijn […]
In Nederland is er al langere tijd een groot personeelstekort. Volgens een UWV-onderzoek ervaart zes op de tien werkgevers problemen door de krapte op de arbeidsmarkt. Ruim de helft van de openstaande vacatures is moeilijk te vervullen en werkgevers moeten vaak hun organisatie aanpassen om hiermee om te gaan. Sectoren met de grootste tekorten Werkgevers […]
De discussie over thuiswerken komt weer op gang. Tijdens de coronamaatregelen werkte veel mensen vanuit huis, maar bedrijven wereldwijd beginnen te twijfelen of dit wel de beste manier van werken is. In de Verenigde Staten worden medewerkers van grote bedrijven, zoals Amazon en Google, weer opgeroepen naar kantoor te komen. Ook in ons eigen land […]
In 2023 volgden 2,4 miljoen Nederlanders van 25 tot 65 jaar een opleiding of cursus. Werknemers die voltijds werken, volgden vaker zo’n opleiding dan deeltijds werknemers. Dit blijkt uit recente cijfers van het CBS. Scholing blijkt niet alleen belangrijk voor de medewerkers zelf, maar heeft ook bewezen voordelen voor de organisaties waarin zij werken. Verhoogde […]
In de voorbije twee jaar heeft een kwart van de werkgevers met openstaande vacatures gekozen voor zij-instromers, werknemers uit andere vakgebieden die omgeschoold moeten worden om inzetbaar te zijn.
