Connecting Our Future
Werkgevers in Nederland maken zich zorgen over de steeds hogere lonen. Volgens werkgeversvereniging AWVN stijgen de lonen al dertig maanden op rij met meer dan vier procent. Dit zorgt voor extra kosten voor bedrijven en kan ervoor zorgen dat Nederlandse bedrijven moeilijker kunnen concurreren met andere landen. Druk op bedrijven neemt toe De lonen zijn […]
De ramadan is een belangrijke maand voor moslims. In deze maand bidden ze meer, vasten ze en denken ze na over hun leven. Van zonsopgang tot zonsondergang eten en drinken ze niets. Bovendien stoppen ze vaak ook met roken. Dit kan het voor werknemers die vasten soms moeilijk maken om te werken. Werkgevers en collega’s […]
In Nederland is er al langere tijd een groot personeelstekort. Volgens een UWV-onderzoek ervaart zes op de tien werkgevers problemen door de krapte op de arbeidsmarkt. Ruim de helft van de openstaande vacatures is moeilijk te vervullen en werkgevers moeten vaak hun organisatie aanpassen om hiermee om te gaan. Sectoren met de grootste tekorten Werkgevers […]
De discussie over thuiswerken komt weer op gang. Tijdens de coronamaatregelen werkte veel mensen vanuit huis, maar bedrijven wereldwijd beginnen te twijfelen of dit wel de beste manier van werken is. In de Verenigde Staten worden medewerkers van grote bedrijven, zoals Amazon en Google, weer opgeroepen naar kantoor te komen. Ook in ons eigen land […]
Werkgevers gebruiken vaak IQ- en persoonlijkheidstesten bij sollicitaties om te bepalen of iemand geschikt is voor een functie. Deze tests worden gezien als eerlijke en objectieve manieren om de geschiktheid van een kandidaat te meten. Maar uit onderzoek van het Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) blijkt dat deze testen juist ongelijkheid op de arbeidsmarkt vergroten. Ongeveer […]
In Nederland wordt een nieuwe aanpak geïntroduceerd om jongeren die geen opleiding volgen en niet werken te ondersteunen. In 2023 waren er 101 duizend jongeren tussen de 15 en 27 jaar die zich in deze situatie bevonden. De overheid wil deze groep helpen met een wet die op 1 januari 2026 ingaat. De huidige situatie […]
